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Toute l’équipe de NIM Europe vous souhaite une excellente année et ses meilleurs voeux pour 2022 !

THÉMATIQUE : COMMENT ONT ÉVOLUÉ NOS MISSIONS À LA SUITE DE LA PANDÉMIE.

La situation des entreprises a profondément changé avec la pandémie. Qu’elles aient souffert d’une baisse d’activité, d’une croissance d’activité transitoire ou pérenne ou encore d’un changement profond de business model, nos managers expérimentés, compétents et opérationnels les ont accompagnées avec succès.

THEMATIQUE : COMMENT ONT ÉVOLUÉ NOS MISSIONS À LA SUITE DE LA PANDÉMIE.

La situation des entreprises a profondément changé avec la pandémie. Qu’elles aient souffert d’une baisse d’activité, d’une croissance d’activité transitoire ou pérenne ou encore d’un changement profond de business model, nos managers expérimentés, compétents et opérationnels les ont accompagnées avec succès.

Les sociétés doivent plus que jamais faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité. Mais elles ne disposent pas ou plus des experts et des dirigeants en interne pour faire face à ces besoins. Dans des situations telles que la restructuration d’une organisation, le lancement de nouveaux projets, la délocalisation d’une production, une vacance de dirigeant ou une hyper-croissance, peuvent nécessiter le recours à des experts.

NIM Europe a été mis à l’honneur dans le quotidien Les Echos du 1er septembre 2021 pour revenir sur les conséquences de la crise vu par le prisme du Management de Transition.

L’effondrement du marché envisagé n’ayant pas eu lieu, tous les acteurs du Management de Transition, membres de France Transition ont débuté cette année 2021 en confiance et observé un regain d’activité.

Afin de vous accompagner dans votre reprise d’activité et pour être en ordre de marche début septembre, l’équipe de NIM Europe restera mobilisée tout l’été pour vous aider dans vos enjeux managériaux.

NIM Europe poursuit son partenariat avec le journal L’Opinion et une nouvelle campagne publicitaire.

Nous poursuivons dans notre dynamique de développement à l’international par le biais du SMW. Ainsi, nous sommes heureux de vous informer que notre réseau accueille aujourd’hui Acumen : notre nouveau partenaire au Portugal.

Parce que nous sommes conscients que les enjeux que vous rencontrez localement ne sont pas les mêmes d’un territoire à l’autre, NIM Europe, leader du management de transition, poursuit dans sa volonté de se développer aux côtés de ses clients en région et ouvre son nouveau bureau : Toulouse.

Proposer nos services de Management de Transition en région Occitanie, c’est apporter une réponse adaptée à vos besoins spécifiques avec le Directeur de Transition adéquate.

NIM Europe vous a annoncé récemment sa présence au Moyen-Orient.

Toujours dans notre volonté de vous accompagner à l’international, nous sommes heureux de vous informer de notre extension en Roumanie au travers du Senior Management Worldwide.

20 ans d’existence, des évolutions et une seule ligne directrice : NIM Europe reste un pure player en Management de Transition.

Grégoire Cabri-Wiltzer, Président de NIM Europe a donné une interview dans le Hors-Série emploi et formation du journal La Semaine du mois d’avril 2021.

C’est un personnage haut en couleurs, un touche-à-tout, créatif et novateur qui revient sur la création de NIM Europe.