• Dirigeants et experts pour des missions de transition

    Expert en Management de Transition depuis 2001, nous identifions en 48 heures un Manager de Transition immédiatement disponible et opérationnel.

  • 80
    MISSIONS
    par an

    48
    HEURES
    pour identifier votre expert

    3
    JOURS
    pour démarrer la mission

    500
    CLIENTS
    nous font confiance

  • des réponses à

    VOS EXIGENCES

    DES PROCESS RIGOUREUX
    Labellisés
    par Bureau Veritas

    REACTIVITE
    un manager
    sous 3 jours

    SUR MESURE
    Un interlocuteur unique
    pour gérer une mission

    CONFIDENTIALITE
    garantie tout
    au long du process


Qui sommes-nous ?

Créé en 2001, NIM Europe est un acteur incontournable du Management de Transition. NIM Europe met à disposition des Managers de Transition pour répondre aux enjeux opérationnels des entreprises : gérer un projet, transformer une activité, remplacer un dirigeant, redresser une entité. Nim Europe garantit : la capacité à immédiatement intégrer les enjeux spécifiques d’une mission de Management de Transition, la réactivité sous 48 heures pour présenter un dirigeant confirmé immédiatement disponible, et la démarche tout à fait spécifique d’accompagnement et du coaching d’un manager en mission de Management de Transition. NIM Europe intervient aussi bien pour des grands groupes français et internationaux (tous secteurs), que des PME et PMI, des fonds d’investissement et le secteur parapublic.

Exemples de

Missions

DG de transition dans une entreprise de presse

La Présidente de ce groupe de presse manquant de temps pour se consacrer à cette activité, Thibault a pour mission de l’épauler. Il réorganise, trouve de nouveaux leviers de croissance et les met en œuvre. Cette société propriétaire de différentes publications doit adapter ses moyens aux nouvelles attentes de clients et lecteurs dont la consommation de la presse évolue. Pour atteindre cet objectif, Thibault noue des partenariats, créé de nouveaux supports, adapte la distribution et trouve des synergies avec d’autres acteurs de la communication au niveau local.

CFO Allemagne-Autriche pour un groupe de prêt à porter

Christophe effectue une mission de Management de transition comme Directeur Financier de la zone Allemagne/Autriche dans une société de retail de mode.
Le monde de la mode est un marché très concurrentiel où les coûts, les effectifs et la production doivent être maitrisés. La société fait appel à NIM Europe pour réorganiser sa filiale allemande. Christophe, Manager de Transition, est mis à disposition en tant que CFO Allemagne pour le groupe.

Directeur de site recruté en 4 jours dans l’industrie de la plasturgie

Le site industriel dont le directeur est absent pour maladie rencontre des problèmes graves. Le climat social s’est dégradé, l’organisation managériale est défaillante, la rentabilité du site devient préoccupante et la mise œuvre du nouveau logiciel de gestion s’avère chaotique. Marc recruté en quelques jours pendant les congés d’été remet en ordre le dialogue social, l’organisation et les outils pour assurer à terme un retour à une meilleure productivité du site.

Des solutions
parfaitement adaptees a

vos enjeux


Initier
un nouveau projet

Acquisition de société, due diligence, fusion, ouverture de site industriel, déploiement d’un ERP, optimisation d’organisation, projet transverse

Redresser
une entité en difficulté

LBO, PSE, cession d’activité, renégociation de dette, négociation avec les IRP, recherche de nouveaux axes de développement

Remplacer
temporairement un manager

Urgence managériale suite à maladie, départ sans préavis, besoin inopiné, management relais

Recruter
en quelques jours

Renforcement équipes managériales, prérecrutement, recherche administrateur indépendant

Transformer
une activité

Carve out, réorganisation de business unit, amélioration de la performance, intégration dans un groupe, constitution d’une joint-venture, transformation digitale, spin off, conduite du changement MOE MOA

Gérer
une crise

Réalisation d’audit avant cession ou acquisition, offre Private Equity, testing, assessment


Nos

Engagements

NIM Europe est membre fondateur de la FNMT

La Fédération Nationale du Management de Transition fédère les principaux acteurs du Management de Transition. La FNMT contribue à la structuration du marché, et établit les standards de la profession. Les membres de la FNMT s’engagent tous à respecter des pratiques commerciales et déontologiques rigoureuses.

Labellisation BUREAU VERITAS

La relation privilégiée que nous entretenons avec nos clients et nos managers et la confiance qu’ils nous témoignent passent par des méthodes certifiées chaque année par Bureau Veritas.

Charte d’engagements Clients

La satisfaction de nos entreprises clientes est notre unique objectif. Elle passe par un souci de définir précisément les enjeux des Missions de Transition pour y apporter la meilleure réponse opérationnelle. La réactivité, le respect de la législation du travail, la garantie d’une confidentialité totale et le suivi du bon déroulement de la Mission de Transition sont nos principaux atouts.

Charte d’engagements Candidats

Nous appliquons une déontologie rigoureuse dans le traitement des candidatures. Nous accompagnons nos managers en mission sans nous substituer à eux. Nous respectons strictement le droit du travail.

Espace

Managers

Vous souhaitez rejoindre notre équipe de Managers de Transition et en savoir plus sur NIM Europe. Déposez votre CV via le lien ci-dessous. Votre dossier personnel sera analysé de manière personnalisée et confidentielle.


Déposer votre CV

International



Nim Europe appartient à un groupe de 27 cabinets spécialistes en Europe et aux USA du Management de Transition : Senior Management Worldwide (SMW).
Nous pouvons ainsi :

Pour une entreprise française

identifier des Managers de Transition pour des Missions à l’international.

Pour une entreprise internationale

Identifier des profils de Managers de Transition pour la France.