Réalisation d’une mission
La réussite de chacune de nos missions répond à un processus éprouvé.
NOTRE MÉTHODOLOGIE :
Rédaction du brief
Préalablement à toute recherche de Manager, nous vous soumettons notre brief de mission. Ceci nous permet de disposer de tous les éléments nécessaires à l’identification du bon Manager.
Présentation de nos Managers
La sélection de nos Managers de Transition répond à une méthodologie rigoureuse. Pour chaque mission, la richesse de notre base et la qualité de notre réseau nous permettent d’identifier le bon profil. Aucun Manager n’est présenté sans avoir été reçu par nos soins, et ce, afin de mesurer l’adéquation de son parcours aux exigences de la mission. En complément, nous nous appuyons sur des tests de personnalité certifiés et des prises de références.
Suivi de la mission
De l’origine à la clôture de la mission, notre Manager de Transition est accompagné par le même Partner de NIM Europe. Régulièrement, un point d’étape est établi avec l’entreprise sur l’avancement du projet. Au terme de son intervention, un rapport de fin de mission est établi et communiqué à l’équipe qui prendra le relais.
