• Vous êtes Manager

    Vous êtes un dirigeant opérationnel, un manager expérimenté.
    Devenez l’un de nos Managers de Transition.

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Vous voulez réaliser des missions de Management de Transition avec NIM Europe ?

Un Manager de Transition doit avoir une expérience professionnelle probante, un savoir-être approprié et un track record significatif. Pour devenir Manager de Transition chez NIM Europe, vous devrez identifier vos qualités professionnelles, vos points forts mais aussi vos limites pour assurer le succès des missions qui vous seront confiées.

Une expertise managériale et un vrai savoir-faire

Vous êtes un manager ou un dirigeant ayant des compétences reconnues. Votre carrière s’est déroulée dans l’industrie, les services, la distribution, les entreprises parapubliques… Votre profil pourrait intéresser nos clients.

Vous avez occupé des fonctions managériales très opérationnelles, associées à une vision stratégique. Vous avez été DG, DAF, DRH, Directeur industriel mais aussi Directeur marketing, Juriste, Directeur commercial, Directeur digital, CTO, DSI, Directeur de la logistique ou des Achats… Nos missions peuvent vous correspondre.

Vous avez joué un rôle opérationnel dans des situations de transformation, de lancement de nouveaux projets, de délocalisation, de carve-out, d’outsourcing, de digitalisation, de crise ou de croissance dans des PME, ETI ou grands groupes. Vos compétences et votre expérience peuvent intéresser nos clients.

Vous êtes mobile intellectuellement et géographiquement. Vous êtes ouvert, adaptable curieux, et vous avez des qualités managériales reconnues.

Que ce soit en France comme à l’étranger les demandes de nos clients concernent tous les secteurs d’activité.

Intégrer notre Talent Pool de Managers de Transition

Notre volonté est de construire avec vous et nos entreprises clientes une relation pérenne valorisant le respect mutuel, la confiance, la transparence et l’éthique professionnelle.

Pour nous rejoindre : déposez votre CV en français et accessoirement en anglais via le lien ci-dessous. Il sera traité et validé en toute confidentialité.

Un de nos Partners vous recevra si cela n’a pas encore été fait. Si vous n’avez jamais travaillé pour NIM Europe, notre Partner vous aidera à qualifier votre parcours, comprendre vos objectifs et les raisons qui vous amènent au Management de Transition. Votre dossier personnel est conservé dans notre base de données, conformément à la législation CNIL et à la RGDP.

Une fois référencé(e) dans notre Talent Pool n’hésitez pas à réactualiser régulièrement votre dossier, l’enrichir de vos nouvelles missions. Chaque mois nous organisons les Jeudis de NIM. Nous pourrons vous proposer de participer à ces évènements managers pour mieux comprendre nos méthodes et le rôle du Manager de Transition.

Vous êtes contacté(e) par un Partner de NIM Europe

Lorsque nos clients nous confient une Mission de Transition, elle répond à des objectifs opérationnels très précis formalisés par un brief. La durée de la mission et son objet sont définis au préalable.

Vous serez sélectionné(e) en fonction de vos réussites, votre expérience, une expertise sectorielle, de systèmes d’information, de langues.

Votre capacité à vous inscrire très vite dans un projet et la culture de notre client sera déterminante.

Vous devrez être réactif et totalement transparent avec notre Partner. Faites preuve d’ouverture et de curiosité !

Vous êtes pressenti(e) pour une mission

Un de nos Partners vous a reçu pour une mission. Après avoir échangé avec vous sur vos expériences, vous signerez un document de confidentialité (NDA). Il a pour but de protéger le client et vous-même. Il permet de communiquer l’identité du client qui nous a missionné. Cette information doit, sauf accord explicite du client, rester confidentielle.

Nous communiquons au client uniquement les informations que vous nous autorisez à lui envoyer. Nous ne transmettrons jamais votre CV sans votre autorisation.

Pour mieux appréhender votre parcours de Manager de Transition, et ainsi mieux orienter votre profil sur des Missions de Transition, nous vous proposons, au cas par cas, de répondre à un questionnaire personnalisé concernant vos soft skills via notre plateforme d’aptitudes professionnelles, ceci avec votre accord et en toute confidentialité. Nous nous engageons à vous en transmettre les résultats et à les commenter.

Vous êtes sélectionné(e) et présenté(e) à la Société

Le client a accepté votre candidature et il souhaite vous rencontrer. Vous préparerez votre entretien et votre feuille de route avec votre Partner chez NIM Europe.

Celle-ci reprend le cadre de votre intervention. Le contexte et les enjeux de la mission de transition seront approfondis.

Faites des recherches sur l’entreprise et le contexte de la mission, cela vous permettra d’être plus pertinent durant votre entretien.

Votre statut chez NIM Europe

Lorsque NIM Europe contractualise une mission pour vous avec un client, votre statut est réglementé par la législation du travail temporaire. C’est un statut parfaitement encadré par le droit français. Vous serez salarié(e) chez NIM Europe pendant la durée de votre mission.
Votre salaire sera calculé sur la base de votre salaire annuel divisé par le nombre de jours travaillés dans l’entreprise. Vous n’avez pas besoin de créer votre structure de facturation ou d’avoir recours à une entreprise de portage salarial.
Votre rémunération est calculée sur le nombre de jours travaillés dans le mois, plus en fin de mission 10% du salaire total au titre des congés annuels et 10% de prime de précarité si vous n’êtes pas recruté(e) par notre client.
Ce statut très protecteur vous permettra d’acquérir ou de conserver tous vos droits sociaux et d’avoir accès à une mutuelle.
NIM Europe signe un contrat de mise à disposition avec l’entreprise utilisatrice, et nous signons ensemble un contrat de travail temporaire. Une relation tripartite est donc mise en place.

Le rôle de NIM Europe durant votre mission

En début de mission, vous établirez un état des lieux, un rapport d’étonnement, un plan d’action et une proposition de moyens pour mener le projet à bien. Nous vous accompagnons pendant toute la durée de la Mission de Transition mais en vous laissant une autonomie opérationnelle sur les opérations que vous serez amené(e) à conduire. Le Partner de NIM Europe est en contact permanent avec vous, il sera votre mentor, il veillera à ce que les relations avec les équipes du client soient optimales. Il interviendra auprès de la société pour résoudre d’éventuelles difficultés.

Nous conservons un lien privilégié avec la société qui vous mandate. Nous faisons des points réguliers et ce jusqu’à la fin de votre Mission de Transition.

Quelques chiffres

40 % des missions sont basées en région.

20% des missions concernent le remplacement d’un salarié (qui ne peut plus assumer sa fonction de façon subite, départ, maladie, grossesse…).

30 % de nos missions sont réalisées par des femmes.

Près de 30 % de nos Managers de Transition sont recrutés à l’issue de leur mission.

60% des Missions de Transition relèvent de la gestion de projet et de transformations.

10 % des missions se déroulent à l’International

Identification des managers de transition

Envoi de votre CV >> Intégration dans notre Talent Pool >> Entretien chez NIM Europe >> Entretien avec la société cliente >> Contractualisation tripartite

Suivi et fin de la mission de transition

Début de la mission dans l’entreprise >> Contacts réguliers et permanents client, manager, NIM Europe >> Point trimestriel sur le lieu de la mission >> Bilan de fin de mission

 

Charte Managers : nous nous engageons à

 

Appliquer une déontologie rigoureuse

Assurer une parfaite transparence

 

Accompagner nos managers en mission

Appliquer la règlementation du travail temporaire


 

Information sur le traitement de données à caractère personnel des candidats, salariés en travail temporaire ou salariés permanents (RGDP 05 2018)

Le responsable du traitement de vos données est NIM SAS, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés RCS Nanterre B sous le numéro 438 944 027, dont le siège social est sis au 11 rue Bailly 92200 Neuilly sur Seine – France.
Vos données à caractère personnel sont recueillies par NIM SAS lors de votre candidature, pendant le processus de recrutement et, en fin de mission, par plusieurs biais, et notamment lors d’échanges oraux et/ou écrits, de formulaires, de questionnaires.
Les finalités poursuivies par ce traitement sont : l’appréciation de votre capacité à prendre en charge la mission proposée ou vos aptitudes professionnelles et le respect par NIM SAS de ses obligations légales, conventionnelles et réglementaires, afin notamment de gérer les candidatures et le personnel, établir le contrat de mission, les bulletins de salaire, les déclarations sociales qui en découlent et les paiements correspondants, disposer et fournir des renseignements nécessaires à votre sélection en vue d’une proposition de mission ou d’un placement.
Lors de votre candidature, l’ensemble des données requises sur le formulaire d’inscription sont, sauf mention contraire, nécessaires à la validation de votre candidature et à l’appréciation de vos aptitudes professionnelles pour occuper l’emploi proposé.
Aux fins précitées, NIM SAS est susceptible de traiter des données d’identification, des données d’ordre économique et financier, des données de santé, votre numéro de sécurité sociale et des informations personnelles et professionnelles, ainsi que votre extrait B3 de votre casier judiciaire pour un poste spécifique et réglementé le cas échéant.
Les données vous concernant sont conservées pendant une durée de deux ans à compter du dernier contact s’agissant des données de candidats pendant la phase de recrutement et de cinq ans à compter de la dernière paie pour les données des salariés, à l’issue de laquelle lesdites données seront détruites ou anonymisées.
Vos données sont susceptibles d’être transférées, pour les finalités précitées, à des tiers ou sous-traitants (par exemple : URSSAF, CAF, éditeur de logiciel…), situés en France. NIM SAS a pris les mesures de sécurité, de confidentialité et d’intégrité nécessaires pour le transfert de vos données personnelles.
Vous pouvez exercer auprès de NIM SAS votre droit d’opposition à l’utilisation de vos données à caractère personnel. Vous pouvez également exercer auprès de NIM SAS vos droits d’accès, de rectification et de suppression des données à caractère personnel vous concernant et votre droit de définir, modifier et révoquer à tout moment des directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données. Tous ces droits peuvent être exercés en écrivant à l’adresse postale NIM SAS 11 rue Bailly 92200 Neuilly sur Seine ou en écrivant à l’adresse électronique mail@nimeurope.com.