Martin notre directeur du marketing de transition a été choisi par cette société Française de biens de consommations nouvellement implantée dans une région de l’Angleterre. L’objectif de notre manager de transition, spécialisé dans le marketing digital, était de mettre en place une équipe commerciale pour développer les ventes et surtout toucher de nouveaux segments de clientèle. Grâce à ses qualités organisationnelles et son leadership acquis notamment dans ses précédentes missions de transition, Martin a réussi sa mission de six mois et a ensuite été recruté par notre client dans un poste permanent à Londres.
Humaniser le management dans un contexte où l’on demande toujours plus
Les entreprises évoluent dans un environnement de plus en plus exigeant. Pression sur les résultats, accélération des rythmes de travail, transformation digitale permanente… Les attentes envers les équipes n’ont jamais
