NIM Europe a organisé le 5 décembre 2017 une rencontre sur les nouvelles ordonnances au cours de laquelle les participants, tous Directeurs des Ressources Humaines, ont apprécié une présentation très opérationnelle et concrète de ce qui va changer dans leur pratique quotidienne.
Les grandes lignes de la réforme ont été réparties en trois blocs :
- articulation des normes de négociation entre la loi, les branches et les entreprises,
- dialogue économique et social ;
- sécurisation des relations de travail.
Derrière ces têtes de chapitre se cachent des sujets qui touchent de près à la vie des employeurs et de leurs salariés comme la définition des paramètres des CDD, le montant des indemnités prud’homales en cas de licenciement abusif, ou encore les prérogatives des instances représentatives du personnel.
Les slides de la présentation de Maître Anne-Gaëlle Finalteri sont disponibles sur demande à mail[at]nimeurope.com
