Vous êtes
Manager
Vous êtes un.e dirigeant.e opérationnel.le et/ou un.e manager expérimenté.e. Rejoignez notre communauté !
Manager confirmé.e, bénéficiez de notre accompagnement personnalisé, marque de fabrique de NIM Europe.
Quel que soit votre parcours, si vous êtes un dirigeant.e ou si vous avez exercé des responsabilités opérationnelles avec succès, le métier du Management de Transition s’offre à vous !
Les missions qui nous sont confiées requièrent des profils variés, généralistes ou spécialistes, nécessitant la connaissance approfondie d’un secteur d’activité, un savoir-faire distinctif ou encore une expertise spécifique : transformation, lancement de nouveaux projets, délocalisation, carve-out, outsourcing, digitalisation, gestion de crise ou de croissance…
Vous êtes mobile géographiquement, ouvert.e, adaptable, curieux.se et attestez de qualités managériales éprouvées : vos compétences et votre expérience intéressent nos clients issus de tous les secteurs d’activité.
Dispositif d’accompagnement DES Managers de NIM Europe
A la rencontre de nos Managers
Notre engagement envers nos Managers de Transition se traduit par des initiatives concrètes, comme les Jeudis NIM en présentiel et les Ateliers d’accompagnement, organisés régulièrement à Paris et en région.
Ces rencontres matinales, dans un cadre convivial, sont l’occasion d’échanger sur l’actualité du marché du Management de Transition, découvrir notre approche d’accompagnement et préparer les premiers pas des Managers de Transition au sein de notre communauté.
Ces moments sont bien plus que des échanges : ils renforcent notre proximité avec les futurs talents de NIM Europe, permettent de partager notre vision et nous aident à co-construire l’avenir de notre profession. Ces échanges alimentent nos réflexions et guident nos actions pour mieux répondre aux attentes des Managers.
Notre ambition demeure inchangée : offrir un accompagnement d’excellence et des missions toujours plus riches et stimulantes.
NIM Europe s’engage avec Femi'NIM
NIM Europe s’engage à ce que les femmes Managers de Transition que nous présentons à nos clients aient autant de chances d’être sélectionnées que leurs homologues masculins. Au-delà de cet engagement, nous avons également à cœur d’encourager les femmes à se tourner vers le Management de Transition en leur offrant un soutien pour lever les freins qui pourraient les détourner de cette voie.
Par ailleurs, notre Partner Claire Cognard pilote activement le groupe de travail Avec Elles au sein de France Transition, la fédération du Management de Transition. Ce groupe rassemble des acteurs du secteur pour réfléchir collectivement à des solutions visant à accélérer la féminisation de la profession.
Claire COGNARD, Partner NIM Europe, Pilote du Groupe de travail « Avec Elles »
Les premiers constats issus des travaux de ce groupe montrent que :
- 29 % des missions de Management de Transition sont aujourd’hui menées par des femmes, un chiffre encore trop faible mais en progression,
- Les motivations principales des femmes managers incluent la recherche de défis intellectuels et la diversité des environnements professionnels ;
- Des obstacles persistent, comme la crainte de ne pas trouver de mission pour 28 % d’entre elles*.
Nous sommes fiers de contribuer à ces initiatives qui œuvrent à rendre le Management de Transition plus inclusif et équitable.
* Sondage mené par le groupe de travail en 2024 auprès de femmes Managers de Transition
Découvrez nos portraits de femmes Managers de Transition
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