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IA et recrutement : pourquoi le management reste un enjeu stratégique
L’intelligence artificielle est désormais bien installée dans les processus de recrutement. Analyse de CV, scoring de profils, présélection automatisée, aide
Management de transition et nouvelles réalités du travail
Le monde du travail traverse une transformation profonde. Télétravail, hybridation des modes d’organisation, nouvelles attentes des collaborateurs, rapport différent à
Le mythe du “manager nouvelle génération”
Depuis quelques années, le discours autour du manager “idéale version 2.0” ne cesse de s’intensifier. On décrit un profil parfaitement
Energy management : au cœur des transformations durables des organisations
L’énergie est désormais un pilier stratégique pour les entreprises. Ce qui relevait autrefois d’un simple poste de dépense est devenu
Valoriser tous les âges dans l’entreprise : un enjeu stratégique pour réussir ses transformations
Dans de nombreuses organisations, une tranche d’âge continue d’être perçue comme la période la plus productive : entre 30 et
Manager des équipes intergénérationnelles : un défi stratégique pour les entreprises d’aujourd’hui
Les entreprises accueillent désormais jusqu’à quatre générations différentes dans leurs effectifs. Baby-boomers, génération X, millennials et génération Z cohabitent au
Réindustrialisation : le rôle clé du management de transition
La réindustrialisation est aujourd’hui un enjeu national. Face aux déséquilibres créés par des années de désindustrialisation, la France s’engage dans
Quand les dirigeants pensent à jeter l’éponge : agir avant qu’il ne soit trop tard
Les défis que doivent relever les chefs d’entreprise n’ont jamais été aussi complexes. Entre incertitudes économiques, pression réglementaire croissante et
Viser l’excellence opérationnelle en période de crise : un levier stratégique pour les dirigeants
Atteindre l’excellence opérationnelle ne relève pas d’un luxe réservé aux périodes fastes. C’est un impératif stratégique, notamment en temps de
Transformation digitale : pourquoi un Manager de Transition peut sauver votre roadmap
ERP en retard, DSI en crise, résistance au changement, multiplication des outils… les projets de transformation digitale dérapent souvent par
Le top 5 des missions de transition les plus demandées en 2025
Le marché du Management de Transition continue de se structurer autour de besoins toujours plus ciblés et stratégiques. En 2025,
Comment bien choisir son cabinet de Management de Transition spécialisé ?
Le choix d’un cabinet de Management de Transition est une décision stratégique pour toute entreprise en transformation. Qu’il s’agisse de
Assurance, e commerce, industrie… les nouveaux terrains du Management de Transition
Accompagner la digitalisation du secteur de l’assurance L’assurance fait face à une pression croissante pour se digitaliser. Longtemps ancrée dans
Recruter un Manager de Transition : mode d’emploi
Face à une situation critique, complexe ou temporaire, certaines entreprises font le choix stratégique de faire appel à un Manager
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