Groupe Menway
Le Groupe Menway est un acteur majeur dans le domaine des ressources humaines en France. Fondé en 2002, Menway s’est développé autour de plusieurs pôles d’expertise pour répondre aux besoins variés des entreprises en matière de gestion du capital humain. Le Groupe se distingue par sa capacité à accompagner ses clients dans leurs enjeux de transformation, en mettant en avant l’importance de la qualité de vie au travail et de la santé des salariés.
Les Pôles d’Activité :
Conseil RH et Qualité de Vie au Travail (QVT) : Le pôle conseil de Menway offre des services complets en recrutement et en conseil RH. Cela inclut le recrutement de cadres et dirigeants, ainsi que des solutions pour optimiser les processus RH des entreprises. Menway se spécialise également dans l’accompagnement des transformations organisationnelles et des restructurations, en mettant l’accent sur l’adaptation aux nouvelles dynamiques du marché du travail. Les marques associées à ce pôle sont :
Management de Transition : Menway Transition, dont fait partie NIM Europe, se concentre sur le management de transition. Ce service permet aux entreprises de bénéficier de compétences expertes pour des missions temporaires, particulièrement utiles lors de phases critiques comme des changements stratégiques ou des projets spécifiques nécessitant des savoir-faire particuliers. Les marques associées à ce pôle sont :
- MCG Managers
- NIM Europe
Recrutement : Le pôle recrutement de Menway propose des services spécialisés pour trouver les meilleurs talents adaptés aux besoins des entreprises. Ce secteur couvre divers domaines, incluant la santé, l’industrie, et les nouvelles technologies. Les marques associées à ce pôle sont :
Travail Temporaire et Intérim : Le pôle travail temporaire de Menway propose des solutions de délégation de personnel pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Ce secteur couvre divers domaines comme l’industrie, la logistique, le commerce, et le tertiaire. Menway simplifie la gestion administrative et contractuelle via son application MyMenway, offrant ainsi une flexibilité maximale aux employeurs et aux intérimaires.
Valeurs et Engagements :
Menway s’engage à offrir des solutions RH innovantes et adaptées aux défis d’aujourd’hui. La flexibilité, l’innovation, et la proximité avec les clients sont au cœur de notre approche. Le Gorupe met un point d’honneur à comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise pour leur proposer des services personnalisés et efficaces.