Le management participatif est devenu un sujet central dans les organisations. Face aux nouvelles attentes des collaborateurs, l’implication des équipes apparaît comme un levier essentiel d’engagement et de performance. Mais
L’intelligence artificielle est désormais bien installée dans les processus de recrutement. Analyse de CV, scoring de profils, présélection automatisée, aide à la décision. Ces outils promettent gain de temps, objectivité
Le monde du travail traverse une transformation profonde. Télétravail, hybridation des modes d’organisation, nouvelles attentes des collaborateurs, rapport différent à l’autorité et au sens du travail. Ces évolutions, accélérées ces
Depuis quelques années, le discours autour du manager “idéale version 2.0” ne cesse de s’intensifier. On décrit un profil parfaitement équilibré, maîtrisant aussi bien les compétences relationnelles que la communication,
