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Manager
NIMSuisse – L’excellence du Management de transition en Suisse
A BEGINNER OR EXPERIENCED MANAGER, YOU BENEFIT FROM OUR PERSONALIZED SUPPORT, A TRADEMARK OF NIM EUROPE.
Whatever your background is, you are a confirmed executive or manager of high level having successfully exercised responsibilities attesting to your recognized skills.
The missions entrusted to us correspond to varied profiles, generalists or specialists which may require knowledge of a particular sector of activity, distinctive know-how or even a command of a specific language.
You have exercised an operational role in situations of transformation, launching of new projects, relocation, carve-out, outsourcing, digitalization, crisis or growth in SMEs, mid-caps or large groups. You are geographically mobile, open, adaptable, curious, and attest to proven managerial qualities: your skills and experience interest our customers from all sectors of activity.
In addition, 40% of our missions taking place outside the Ile de France, geographic mobility within France and abroad is essential.
The requirements required by our activity respond to clearly defined and developed processes in the following points.
Développement stratégique
NIMSuisse accompagne les entreprises dans leur expansion sur le marché suisse, leur ouverture à l’international depuis la Suisse, la gestion d’un double établissement franco-suisse, ainsi que dans leur croissance organique. Nous intervenons également pour soutenir le lancement de nouvelles activités ou de nouveaux produits.
Transformation des organisations
Nos Managers de Transition pilotent des opérations complexes telles que des fusions-acquisitions, des transformations globales d’entreprise, des refontes de processus ou encore la mise en œuvre de programmes et projets stratégiques à forte valeur ajoutée.
Optimisation de la performance
Nous déployons des plans de performance pour renforcer la productivité et la compétitivité, gérer des situations de crise ou de retournement, prévenir les risques, et accompagner les développements industriels, géographiques ou fonctionnels.
Management de relais
Nous assurons la continuité des fonctions clés lors de départs ou de transitions, anticipons les recrutements stratégiques, structurons les plans de succession et intervenons dans le cadre d’opérations de type Management Buy-Out.