{"id":18883,"date":"2020-09-18T15:55:07","date_gmt":"2020-09-18T14:55:07","guid":{"rendered":"https:\/\/nim.yupeek.com\/redressement-retournement-filiale-nim-europe\/"},"modified":"2024-06-21T10:31:58","modified_gmt":"2024-06-21T09:31:58","slug":"redressement-retournement-filiale-nim-europe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nimeurope.com\/en\/redressement-retournement-filiale-nim-europe\/","title":{"rendered":"(Fran\u00e7ais) Le redressement ou retournement d\u2019une filiale | NIM Europe"},"content":{"rendered":"\t\t
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(Fran\u00e7ais)\u00a0Le redressement ou retournement d\u2019une filiale | NIM Europe<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tS\u00e9lectionn\u00e9 selon ses comp\u00e9tences techniques et son exp\u00e9rience par notre cabinet,\u00a0le manager de transition est op\u00e9rationnel<\/strong>\u00a0<\/a>dans votre entreprise dans les plus brefs d\u00e9lais. Professionnel externe \u00e0 votre soci\u00e9t\u00e9, il est qualifi\u00e9 pour conduire le retournement ou redressement de votre filiale de mani\u00e8re rigoureuse et sereine gr\u00e2ce \u00e0 une analyse fine des enjeux et de la situation financi\u00e8re et sociale. Le redressement judiciaire est d\u00e9cid\u00e9 par l\u2019administration fiscale pour une entreprise en cessation de paiement aupr\u00e8s de ses distributeurs, mais dont la gestion de ses finances et les r\u00e9sultats de ses activit\u00e9s lui assurent une viabilit\u00e9.\r\n\r\n \r\n\r\nLE MANAGER DE TRANSITION, UN V\u00c9RITABLE SOUTIEN EN SITUATION DE CRISE<\/span>\r\n\r\nPendant la proc\u00e9dure de redressement de votre entreprise ou d\u2019une filiale en France ou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, le manager de transition occupe un poste cl\u00e9 temporairement :\u00a0DAF<\/a>,\u00a0directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/a>,\u00a0DRH<\/a>\u2026<\/strong> Inform\u00e9 des actualit\u00e9s de votre entreprise en redressement, cet expert externe vous d\u00e9livre des conseils quant \u00e0 l\u2019\u00e9volution des d\u00e9marches et les cons\u00e9quences \u00e9conomiques et sociales de cette situation. Suite aux actualit\u00e9s sanitaires en Europe et en France (\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus), certains d\u00e9lais et certaines modalit\u00e9s des proc\u00e9dures de redressement d\u2019une entreprise se sont assouplis : par exemple, les d\u00e9lais de consultation des cr\u00e9anciers peuvent \u00eatre r\u00e9duits, sur d\u00e9cision du juge-commissaire\u2026Nim Europe, expert en\u00a0management de transition<\/a><\/strong>, r\u00e9alise pour vous une veille d\u2019actualit\u00e9s juridiques, \u00e9conomiques et sociales. Nos experts vous proposent des abonnements \u00e0 notre source d\u2019informations \u00e0 propos des modalit\u00e9s du contr\u00f4le fiscal et \u00e0 notre r\u00e9seau professionnel.\r\n\r\n \r\n

LA M\u00c9THODE DU MANAGER DE TRANSITION, D\u2019APR\u00c8S LE CADRE L\u00c9GAL DE L\u2019ADMINISTRATION FISCALE<\/h2>\r\nEn cas de redressement d\u2019une filiale et de l\u2019entreprise m\u00e8re, la poursuite des activit\u00e9s et le maintien de l\u2019emploi des salari\u00e9s sont possibles, \u00e0 condition de respecter la proc\u00e9dure.\r\nLe manager de transition conduit le plan de redressement de l\u2019entreprise redevable aupr\u00e8s des imp\u00f4ts en toute transparence aupr\u00e8s des dirigeants et des salari\u00e9s. Ce plan d\u00e9bute par une p\u00e9riode d\u2019observation de 6 mois renouvelable une fois n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019\u00e9dition d\u2019un bilan \u00e9conomique et social global.\r\nA ce stade, seuls les licenciements \u00e9conomiques consid\u00e9r\u00e9s comme urgents et indispensable sont autoris\u00e9s. A l\u2019issue de cette action, les droits d\u2019une entreprise sont multiples selon sa situation : un plan de redressement \u00e9tal\u00e9 sur 10 ans en cas de viabilit\u00e9 de l\u2019entreprise m\u00e8re, la cessation d\u2019activit\u00e9 partielle ou totale, une proc\u00e9dure de liquidation judiciaire si le r\u00e9sultat du bilan ne permet pas l\u2019apurement des dettes ou la cl\u00f4ture du plan de redressement en cas de remboursement imm\u00e9diat des p\u00e9nalit\u00e9s fiscales.\r\nLe manager de transition accompagne les dirigeants vers l\u2019am\u00e9lioration de la situation de l\u2019entreprise : les rectifications demand\u00e9es par l\u2019administration fiscale ont des cons\u00e9quences sur le r\u00e9sultat \u00e9conomique de l\u2019entreprise. Elles modifient \u00e9galement les relations entre les salari\u00e9s dans l\u2019entreprise (m\u00e8re et\/ou la filiale).\r\n\r\n\u00a0<\/span>\r\n\r\nVous serez \u00e9galement int\u00e9ress\u00e9 par :<\/span>\r\n