{"id":18863,"date":"2020-10-10T18:06:26","date_gmt":"2020-10-10T17:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/nim.yupeek.com\/gerer-situation-de-crise-entreprise\/"},"modified":"2024-06-21T09:48:12","modified_gmt":"2024-06-21T08:48:12","slug":"gerer-situation-de-crise-entreprise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nimeurope.com\/en\/gerer-situation-de-crise-entreprise\/","title":{"rendered":"(Fran\u00e7ais) Comment g\u00e9rer une situation de crise dans l\u2019entreprise ? | Nim Europe"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"18863\" class=\"elementor elementor-18863 elementor-3774\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-43623505 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"43623505\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7090132a\" data-id=\"7090132a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4437c20a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4437c20a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>(Fran\u00e7ais) Comment g\u00e9rer une situation de crise dans l\u2019entreprise ? | Nim Europe<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-100599f9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"100599f9\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-696f27fa\" data-id=\"696f27fa\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c61b9ea elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2c61b9ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Are you looking for an executive interim manager?<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73e611db bullet-arrow-2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"73e611db\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"bullet-arrow black\">\n<li><a href=\"tel:+33146248571\">+33 1 46 24 85 71<\/a><\/li>\n<li><a href=\"mailto:mail@nimeurope.com\">mail@nimeurope.com<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">contact us<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9d12337\" data-id=\"9d12337\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c18cbdd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4c18cbdd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span class=\"\" style=\"font-size: 16px;font-weight: 600;font-family: Poppins, sans-serif;font-style: normal\">Become one of our executive interim managers&nbsp;?<\/span><\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b7e928b cta elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6b7e928b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"\/?page_id=18952\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/deposer-votre-cv\/\">Submit your CV<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-51aaeaf5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"51aaeaf5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-651954e5\" data-id=\"651954e5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a25c966 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5a25c966\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>LA GESTION DE CRISE AU SEIN D\u2019UNE ENTREPRISE<\/h2><p>Rares sont les entreprises voguant sur un long fleuve tranquille. La vie entrepreneuriale est, en effet, \u00e9maill\u00e9e de p\u00e9riodes de crise plus ou moins importantes auxquelles il faut apporter une r\u00e9ponse rapide, sous peine de mettre la vie de l\u2019entreprise en p\u00e9ril. La gestion des revendications d\u2019une \u00e9quipe face \u00e0 un<strong>&nbsp;<a href=\"\/?page_id=18880\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/climat-social-tendu-nim-europe\/\">climat social tendu<\/a><\/strong>, la gestion des ressources humaines, la gestion de la communication en temps de crise, l\u2019<strong><a href=\"\/?page_id=18891\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/reorganisation-interne-management-de-transition-nim-europe\/\">organisation ou la r\u00e9organisation interne<\/a><\/strong>, la gestion de l\u2019<strong><a href=\"\/?page_id=18866\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/optimisation-tresorerie-nim-europe\/\">optimisation de tr\u00e9sorerie<\/a><\/strong>, l\u2019<strong>o<a href=\"\/?page_id=18883\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/redressement-retournement-filiale-nim-europe\/\">rganisation de redressement de filiale<\/a><\/strong>, l<a href=\"\/?page_id=18864\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/leviers-de-croissance-management-de-transition-nim-europe\/\">\u2019<strong>identification de nouveaux leviers de croissance<\/strong><\/a>, les d\u00e9fis technologiques, les activit\u00e9s concurrentielles, les enjeux sanitaires, etc., sont les principaux cas de gestion de crise qui peuvent se pr\u00e9senter.<\/p><p><br><\/p><h2>G\u00c9RER UNE CELLULE DE CRISE<\/h2><p>AFace \u00e0 une crise, la mise en place d\u2019une cellule de gestion est la premi\u00e8re \u00e9tape. Pour \u00eatre op\u00e9rationnelle, cette \u00e9quipe doit \u00eatre constitu\u00e9e du manager bien s\u00fbr, mais \u00e9galement des repr\u00e9sentants de l\u2019ensemble du personnel ainsi que chaque collaborateur qui a un lien direct externe que ce soit avec les clients, les fournisseurs, les banques ou l\u2019administration. Cette cellule doit mettre en place un plan de gestion de crise de mani\u00e8re \u00e0 mener une action efficace, dont l\u2019impact doit \u00eatre \u00e9valu\u00e9 quotidiennement. Ce plan doit imp\u00e9rativement s\u2019articuler autour des quelques objectifs prioritaires \u00e0 r\u00e9soudre.<\/p><p><br><\/p><h2>COMMUNIQUER EN SITUATION DE CRISE<\/h2><p>Une bonne gestion de crise passe par la communication. La communication de crise doit s\u2019adresser au personnel de l\u2019entreprise et \u00e0 l\u2019ensemble du r\u00e9seau, en les impliquant dans le processus des d\u00e9cisions. L\u2019adh\u00e9sion du personnel est en effet un \u00e9l\u00e9ment essentiel du dispositif de gestion de crise. Un d\u00e9faut de communication risque \u00e0 l\u2019inverse, d\u2019ajouter une nouvelle crise \u00e0 la crise d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sente.<\/p><p><br><\/p><h2>ANALYSER LES RISQUES<\/h2><p>Analyser ou plut\u00f4t r\u00e9actualiser les risques de l\u2019entreprise est une \u00e9tape essentielle. Cela doit se faire \u00e0 la lumi\u00e8re de la nouvelle organisation de crise, impliquant \u00e0 la fois le manager et l\u2019ensemble du personnel, autrement dit la cellule de gestion de crise dans son ensemble.<\/p><p><br><\/p><h2>\u00caTRE SUR LE PONT EN PERMANENCE<\/h2><p>A l\u2019instar du capitaine d\u2019un navire qui tangue dans la houle, le manager de l\u2019entreprise doit \u00eatre sur le pont en temps de crise. Il doit suivre l\u2019\u00e9volution de la situation en temps r\u00e9el, \u00e9tape apr\u00e8s \u00e9tape, donner son accord pour la mise en place d\u2019outils de gestion de crise \u00e0 caract\u00e8re exceptionnel et anticiper l\u2019impact de chaque prise de d\u00e9cision sur les exercices comptables \u00e0 venir. Le manager doit se rendre visible, disponible et \u00e0 l\u2019\u00e9coute. Il doit montrer son exp\u00e9rience dans la mesure o\u00f9 son degr\u00e9 de confiance rejaillit sur le moral des troupes.<\/p><p><br><\/p><h2>FAIRE APPEL \u00c0 UN MANAGER DE TRANSITION<\/h2><p>Tout manager aussi bon soit-il n\u2019a pas forc\u00e9ment \u00e9t\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment confront\u00e9 au type de risques ou au type de situations que son entreprise traverse. La gestion de crise se doit d\u2019apporter des r\u00e9ponses instantan\u00e9es et imm\u00e9diatement adaptatives en fonction de l\u2019\u00e9volution de la situation. Le meilleur moyen d\u2019y parvenir est de faire appel \u00e0 un&nbsp;<strong><a href=\"\/?page_id=18898\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/devenir-manager-de-transition-chez-nim-europe\/\">manager de transition<\/a><\/strong>&nbsp;capable dans un laps de temps tr\u00e8s court, de conseiller les bonnes d\u00e9cisions \u00e0 prendre. Utiliser son exp\u00e9rience et ses comp\u00e9tences permet de g\u00e9rer la crise sans attendre. N\u2019h\u00e9sitez plus et faites appel au<strong><a href=\"\/?page_id=18882\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/management-de-transition-connaitre\/\">&nbsp;management de transition<\/a><\/strong>&nbsp;avec Nim Europe pour faire face \u00e0 une crise au sein de votre entreprise ou d\u2019un de vos d\u00e9partements.<\/p><p>D\u00e9couvrez les diff\u00e9rentes fonctions de Manager de Transition :<\/p><ul><li><strong><a href=\"\/?page_id=18871\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/directeur-general-transition\/\">DG de transition<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"\/?page_id=18870\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/directeur-financier-transition-nim-europe\/\">DAF de transition<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"\/?page_id=18876\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/production-industrie-supply-chain-nim-europe\/\">Direction Production, Op\u00e9rations, Supply-chain<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"\/?page_id=18877\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/drh-transition-nim-europe\/\">DRH de transition<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"\/directeur-marketing-commercial-nim-europe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"\/directeur-marketing-commercial-nim-europe\/\">Direction Marketing et Commerciale<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"\/?page_id=18878\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/dsi-de-transition-nim-europe\/\">DSI de transition<\/a><\/strong><\/li><li><a href=\"\/?page_id=18868\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/directeur-expert-transition-nim-europe\/\"><strong>Directions Expertes<\/strong><\/a><\/li><\/ul><p>Vous serez \u00e9galement int\u00e9ress\u00e9 par :<\/p><ul><li><strong><a href=\"\/?page_id=18866\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/optimisation-tresorerie-nim-europe\/\">L\u2019optimisation de la tr\u00e9sorerie<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"\/?page_id=18880\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/climat-social-tendu-nim-europe\/\">Faire face \u00e0 un climat social tendu<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"\/?page_id=18891\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/reorganisation-interne-management-de-transition-nim-europe\/\">Mettre en place une r\u00e9organisation en interne<\/a><\/strong><\/li><li><strong><a href=\"\/?page_id=18864\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-mce-href=\"https:\/\/nimeurope.com\/en\/leviers-de-croissance-management-de-transition-nim-europe\/\">Identifier de nouveaux leviers de croissance<\/a><\/strong><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-43e038e6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"43e038e6\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-218af7d\" data-id=\"218af7d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f987f7 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2f987f7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Fran\u00e7ais) Comment g\u00e9rer une situation de crise dans l\u2019entreprise ? | Nim Europe Are you looking for an executive interim manager? +33 1 46 24 85 71 mail@nimeurope.com contact us Become one of our executive interim managers&nbsp;? 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